馬渕教室の原動力は教師陣。一人ひとりが教育に全力を注げる環境を
提供することが、教育の質の向上と馬渕教室のさらなる発展につながると考えます。
そこで馬渕教室では、労働環境や待遇の整備にも注力。
年齢や社歴に関係なく、能力次第で校長やエリアマネージャーになることが可能です。
また、マネジメント職の道を進み、将来的には経営の中核へと
ステップアップすることも可能。事実、社長をはじめとする経営陣の多くも
教師出身です。また、プロ教師として教師の道を追求する道もあります。
待遇面では、安定した給与のもと授業に専念いただき、
年間休日合計110日のオン・オフが切り替えることができる環境をご用意しています。
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