労働環境においても、教育業界をリードしていく存在に

私が入社したのは2007年。それからの10年は生徒たちのことを想い、とにかく挑戦・変化を続けてきました。中には急激な成長スピードに追いつけない講師がいたことも事実です。しかし、現在ではそういうことが二度とないよう、講師の幸福を考えた環境づくりに力が注がれています。以前に比べると残業時間は減少。定時に帰れる日も増えました。さらに映像研修が取り入れられたことで、個人の都合に合わせて研修を受講できるようにもなりました。おかげで効率良く自己研鑽を図れるように。また、メリハリのある生活を送れるようになったことで、授業にもより身が入るようになったのではないでしょうか。生徒のためだけではなく、現場で活躍する講師のためにも。挑戦・変化を続け、一歩先ゆく労働環境を提供していくこともまた、教育業界の先頭を走り続ける企業として必要なことなのだと思います。